🌎 디지털 시대 일하는 방식 ➡ 최근 많은 주목을 받고 있는 애자일(Agile)에 대한 올바른 이해
1. 애자일은 애자일 활동을 통해 얻을 수 있는 장점, 즉 유연함과 민첩함에 주목을 해야합니다.
애자일을 프로세스적인 관점에서 도입하고 운영하면 일하는 지옥 될 수 있습니다.
2. 소프트웨어 개발 분야에서 탄생한 애자일을 금융서비스 분야 등에서 도입하고자 한다면
해당 업의 본질, 조직구조, 조직문화 등을 고려한 커스터마이징이 필요합니다.
3. 민첩함이란, 일하는 과정에서 고객의 니즈를 빠르게 파악하여 반영하고 또 피드백을 받아 반영하는 과정을 빠르게 되풀이 하는 것입니다.
유연함이란, 일하는 과정에서 동료들과의 소통, 아이디어 발산, 새로운 시도, 격려와 지지 등을 열린 마음으로 하는 것입니다.
즉, 유연함이란 조직문화이고 이러한 조직문화의 기틀에서 민첩하게 일하자는 것이 애자일 인 것입니다.
